Läsombud
Läsombudsverksamheten bygger på ett samarbete med regionala och
lokala aktörer som har ett ansvar för att personer med
funktionsnedsättning ska få tillgång till kultur och delaktighet i
samhället.
Läsombuden ger läsmöjligheter till dem som inte kan eller orkar
läsa själva. Läsombud finns i olika personalgrupper och man är
läsombud som en del av sitt vanliga arbete. Också för läsombuden
öppnar högläsningen nya möjligheter. Det är en ny och spännande
arbetsuppgift, som berikar kontakten med den man läser tillsammans
med.
Sedan 1994 utbildas läsombud i alla län och i dag (2012) finns
det nästan 6000 ombud. Modellen med läsombud visar sig också passa
utmärkt inom äldreomsorgen. Den övergripande uppgiften för
organisationen med läsombud är att lättläst når ut till personer
med stora lässvårigheter inom vård och omsorg. Huvuduppgiften är
alltså lässtimulans.
Längre ned på den här sidan kan du läsa mer om den framgångsrika
nätverksmodellen/praktiken som har givit läsombudsverksamheten
dess styrka. I den spelar biblioteken en viktig roll!
Läs
mer om Läsombud
Läs mer om
nätverksmodellen
Läskraft! - en fortsättning på Läsombud
Allmänna Arvsfonden och Kulturrådet har beviljat pengar till ett
projekt som ska inspirera frivilliga och anhöriga till högläsning
av lättlästa böcker och nyheter för personer med demens på
äldreboenden, dagverksamheter och även för dem som bor kvar
hemma.
Projektet heter Läskraft! och är ett samarbete mellan Centrum
för lättläst, Demensförbundet, Studieförbundet Vuxenskolan och
landets bibliotek. Projektet har pågått sedan 2009 och snart finns
det frivilliga högläsare över hela landet. Projektet avslutas 2013
och övergår då till att var en permanent
verksamhet.
Läs mer om Läskraft!
Nätverksmodellen för verksamheten
med Läsombud
Läsombud
Läsombud är oftast ordinarie personal inom handikappomsorg och
äldreomsorg. Exempel på uppgifter för läsombuden: Ordna
läsestunder med högläsning för enskilda eller i grupp, informera om
lättläst, stimulera arbetskamrater att läsa högt samt samarbeta med
biblioteket.
Nätverket i kommunen (arbetsgrupp)
Det är viktigt att läsombuden får stöd och stimulans genom en
grundutbildning i att verka som läsombud.
Enkätundersökningar visar stöd från chefer är en förutsättning
för att läsningen ska fungera och leva vidare. Stödet från
biblioteket med träffar för läsombud och lästips är också oerhört
viktigt.
De kommunala arbetsgruppen består av personer från
Biblioteket: Ser till att biblioteket har
ett bra utbud av lättläst. Håller läsombuden informerade om
nya böcker och annat lättläst material. Arbetar läsfrämjande direkt
till målgruppen. Samarbetar med socialtjänsten.
Socialtjänsten: Ger stöd till läsombuden och
rekryterar nya läsombud där det behövs. Ser till att läsestunder
kommer in i rutiner och verksamhetsplaner. Ser till att läsombud
och annan personal får tillgång till information och fortbildning
runt högläsning och lättläst.
Studieförbund: Ordnar vid behov utbildning för
nya läsombud. Samarbetar med övriga i arbetsgruppen och planerar
studiedagar för läsombud och andra läsfrämjande aktiviteter för
målgruppen.
Intresseorganisationer: FUB, Förbundet Autism,
Demensförbundet m.fl. informerar medlemmar och anhöriga om
läsbehoven och planerade aktiviteter. Tar även upp rätten till
läsning i olika forum inom kommunens socialtjänst och övrig
organisation.
Nätverket finns även på region/länsnivå - länsgrupper
Länsbibliotekets ansvariga för social
verksamhet.
Kommunförbundets ansvariga för socialtjänst.
Studieförbundets regionansvariga för personer med
funktionsnedsättning.
Intresseorganisationer - FUB, FA, demensföreningar
m.fl.
Uppgifter: Driva läsombuds- och anknytande
projekt, förankra verksamheten, ordna fortbildningsdagar, ge stöd
till lokala arbetsgrupper, bedriva opinionsarbete för
lättläst.
Centrum för lättlästs stöd till läsombuden
Bygga upp och bibehålla regionala och centrala kontakter.
Informera om lättläst muntligt, skriftligt och på hemsidan.
Sprida erfarenheter av högläsning.
Ge ut tidningen Läsombudet samt ett nyhetsbrev som går ut via
e-post.
Medverka på regionala konferenser, fortbildningsdagar och
planeringsmöten.